Guillemets

Accompagnement des entreprises et dirigeants à Aix-en-Provence et Paris

En tant qu’avocate en droit du travail et consultante RH, j’accompagne les entreprises, dirigeants et responsables RH dans la gestion stratégique de leurs ressources humaines et de leurs obligations sociales. Mon approche est construite sur mesure, en fonction de la taille, de l’organisation et des enjeux propres à chaque structure.

Implantée à Aix-en-Provence et Paris, j’interviens directement au sein de l’entreprise ou à distance pour répondre à vos besoins, qu’ils soient ponctuels ou réguliers. Je me positionne comme un véritable partenaire juridique et RH, intégré à vos équipes, afin de concilier sécurité juridique, performance sociale et efficacité opérationnelle.

Prendre Rendez-vous

Un accompagnement stratégique pour la direction

Je vous aide à sécuriser toutes les étapes de la relation de travail : embauche, contrats, temps de travail, mobilité, télétravail, rémunération, sanctions, rupture, etc. L’objectif est de prévenir les risques contentieux et de favoriser une gestion RH fluide et conforme.
Je vous accompagne également sur les sujets collectifs : élections professionnelles, dialogue social, CSE, négociation d’accords collectifs, égalité professionnelle, QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)…

Un soutien juridique adapté à vos réalités terrain

Chaque entreprise a ses spécificités. C’est pourquoi je construis des accompagnements personnalisés, adaptés à votre organisation et à vos objectifs : audits, notes juridiques, conseil opérationnel, sensibilisation des managers, appui aux décisions RH, relecture de documents, etc.
J’interviens à la fois sur les urgences (litiges, inspections, conflits internes) et sur des projets de fond (structuration RH, politique sociale, conduite du changement). Mon accompagnement peut être ponctuel ou récurrent, y compris dans le cadre d’une direction juridique externalisée.

Accompagnement

Nos offres d’accompagnement dédiées aux dirigeants et drh

Prendre Rendez-vous

Que vous ayez besoin d’un audit, d’un appui RH au quotidien ou d’un accompagnement stratégique, nous construisons ensemble la solution la plus adaptée.

OFFRE 1

Diagnostic & Structuration RH

À partir de 790 € HT

Objectif : poser les bases solides d’une organisation conforme et efficace.

Contenu :

  • Contrats de travail (choix, clauses sensibles, forfait jours, propriété intellectuelle)
  • Conformité réglementaire et analyse des risques URSSAF
  • Temps de travail : mise en place ou révision d’accords collectifs, suivi et encadrement juridique.
  • Entretiens professionnels et d’évaluation, fixation des objectifs et feuille de route RH
  • Formation des managers : droit du travail, conduite d’entretiens, gestion des équipes
  • Dialogue social et prévention des conflits
  • Recrutement : sécurisation juridique des embauches et intégration des salariés
  • Gestion des départs : négociations, ruptures conventionnelles ou collectives, transactions
  • Mise en œuvre opérationnelle dans vos outils (ex. Notion) pour assurer le suivi dans le temps

OFFRE 2

Accompagnement RH & Juridique

À partir de 750 € HT / jour

Option pack 10h : 1 800 € HT – idéal pour un accompagnement ponctuel ou récurrent.

Objectif : bénéficier d’un appui juridique et RH réactif pour vos besoins quotidiens.

Contenu :

  • Répondre rapidement aux urgences RH (sanctions, absences, conflits, situations sensibles), avec un accompagnement direct et confidentiel.
  • Intervenir ponctuellement ou de manière régulière dans vos locaux, aux côtés du dirigeant et de ses équipes.
  • Accompagner les entretiens et échanges avec les salariés, y compris en situation de tension ou de départ.
  • Prévenir les risques psychosociaux (RPS) et renforcer le dialogue social au sein de l’entreprise.
  • Sécuriser les décisions RH : discipline, télétravail, temps de travail, paie, CSE…
  • Former ou conseiller les managers sur la posture managériale et les bonnes pratiques en droit du travail.

OFFRE 3

Sécurisation contractuelle & contentieuse

Tarif sur devis

Objectif : garantir la conformité et la sécurité juridique de vos relations de travail.

Contenu :

  • Analyser les risques contentieux liés aux pratiques RH, aux procédures internes ou aux décisions sensibles.
  • Gérer les départs de salariés : stratégie de départ négocié, rupture conventionnelle ou transactionnelle.
  • Chiffrer le coût global d’un départ (indemnités, charges, impact financier).
  • Optimiser socialement le départ en conciliant sécurité juridique et équilibre humain.
  • Mener des enquêtes internes (harcèlement, alertes, conflits interpersonnels) dans un cadre confidentiel et conforme aux bonnes pratiques.
  • Représenter et défendre l’entreprise devant le conseil de prud’hommes en cas de contentieux.
  • Formuler des recommandations post-contentieux pour prévenir la réitération des risques.

OFFRE 4

Dirigeants & entreprises en croissance

À partir de 2 500 € HT

Objectif : sécuriser vos décisions stratégiques et votre développement juridique.

Contenu :

  • Audit global des pratiques RH et juridiques pour anticiper les risques et optimiser la gouvernance.
  • Statuts, mandats et conventions de direction : mise en conformité et sécurisation du rôle du dirigeant.
  • Rémunération et avantages du dirigeant : équilibre entre performance, fiscalité et sécurité juridique.
  • Épargne salariale et management package (intéressement, participation, BSPCE, BSA…).
  • Audit préalable (due diligence) avant levée de fonds, rachat ou restructuration.
  • Accompagnement du CSE et communication sociale lors des phases de croissance ou de changement.

Cabinet Eve Domaniewicz : votre partenaire en droit social pour des décisions sereines et sécurisées.

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42 Avenue Victor Hugo
13100 Aix-en-Provence

9 Rue Treilhard
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