Accompagnement des start-ups et PME à Aix-en-Provence et Paris
Les start-ups et les petites et moyennes entreprises sont souvent confrontées à des enjeux RH et juridiques importants, sans disposer d’une direction juridique ou RH en interne. Pour accompagner leur croissance en toute sécurité, je propose un accompagnement sur-mesure, adapté à leur stade de développement, à leur secteur et à leurs ambitions.
Basée à Aix-en-Provence et Paris, j’interviens en présentiel ou à distance, dans le cadre de missions ponctuelles ou récurrentes, en fonction des besoins : structuration, recrutement, formalisation juridique, mise en conformité, accompagnement managérial…
Structurer la fonction RH et sécuriser les pratiques
Je vous aide à poser les bases d’une organisation RH fiable et pérenne : rédaction des contrats, process d’onboarding, gestion du temps de travail, mise en place du télétravail, politique salariale, etc. J’interviens aussi sur la création de documents cadres (charte, règlement intérieur, notes de service) et la mise en place de bonnes pratiques managériales.
Anticiper les risques et préparer la croissance
En tant qu’avocate en droit du travail et consultante RH, je vous aide à anticiper les risques juridiques, à organiser les élections professionnelles, à négocier des accords collectifs ou à régler les premiers conflits internes. J’interviens également pour accompagner les fondateurs dans leur posture de dirigeants-employeurs, sensibiliser les managers aux obligations légales et construire une culture RH saine.
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